覃宏的回答：

我们集团公司的另一家企业是实行的计件工资，产品质量做得不好，客户的订单大堆得交不了，员工投诉收入不公平。（计件工资的公平性我个人觉得产品标准量和机器设备、人员排配管理都会直接影响其收入）最近我也在考虑改变其计薪方式，可能我更多的是倾向于计时工资的方案，现在不敢推得原因是：1。当地的环境都是计件算法，很少计时，怕工人难以接受；2。如果改成计时工资，工厂、管理人员的管理水平都要提升，3。来机器设备就陈旧，如果突然就改成计时，产量就会下降，到时会造成后果。以上问题如果在四月份能改善完成，那将会将计件工资改成计时工资。以上供参考。

李进明的回答：

我们集团公司的另一家企业是实行的计件工资，产品质量做得不好，客户的订单大堆得交不了，员工投诉收入不公平。（计件工资的公平性我个人觉得产品标准量和机器设备、人员排配管理都会直接影响其收入）最近我也在考虑改变其计薪方式，可能我更多的是倾向于计时工资的方案，现在不敢推得原因是：1。当地的环境都是计件算法，很少计时，怕工人难以接受；2。如果改成计时工资，工厂、管理人员的管理水平都要提升，3。来机器设备就陈旧，如果突然就改成计时，产量就会下降，到时会造成后果。以上问题如果在四月份能改善完成，那将会将计件工资改成计时工资。以上供参考。