诺一的回答：

找个真的公司给你开离职证明不就行了

彭 杨的回答：

找个真的公司给你开离职证明不就行了

旅游人的回答：

1、很少公司回去查，只要不是应聘重要职位 2、虽然取消综保，但是现在的5险是基于原先的综保，还是要和上家结交的 3、档案不会仔细去看的

张啸的回答：

首先是关于“假章”的问题劝题主尽快销毁或作废处理，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，已触犯刑法。其次是这件事对未来的影响作为人资从业者，对于工作经历造假的求职者，一般都是比较抵触的，能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇，但是这都不足以成为我们造假的理由。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼的。以上，算是人资从业者的唠叨吧。从你表述的来看，应聘的这家公司还是比较正规的。如果还是继续求职私企之类的公司，对于未来基本木有影响。如果是企事业单位或者是公务机关，这个影响是很难说明和预测的，尽管不会在你的档案中留下任何的书面说明。

张晨曦的回答：

可能会被查