万千惠:请问一下,英语六级评分标准到底是怎样的,卷面得分跟最终的成绩报告单上的分 ...
沈春华的回答:
不一样。
自2005年6月考试起,大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后,参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。
六级的及格分为425,但实际根据的是人数,即比例,考务处会根据卷子难易程度调整系数,来提高或降低单块的总分。
同时,四、六级考试不设及格线,考试合格证书改为成绩报告单。四、六级考试报道总分计算公式为:TotSco=(X-Mean)/SD*70+500 ,式中X表示每个考生加权、等值处理后的原始分数,Mean表示常模均值,SD表示常模标准差。
目前,四、六级的分数常模群体由1987年的全国若干所重点大学的近万名本科生组成。四、六级考试委员会计划在2006年对常模进行第一次修订。
HXC的回答:
你好! 六级的及格分为425,但实际根据的是人数,即比例,考务处会根据卷子难易程度调整系数,来提高或降低单块的总分,一般而言,听力的分数是卷面分乘以7 最后的长句子乘以14,若写了一部分,会酌情给分;阅读是卷面分数乘以14 ;快速阅读是乘以7;填空的阅读部分乘以7;翻译乘以7;完型乘以3.5 作文正常情况80分以上吧 系数可以理解为上述中的被乘数,最后如果一道大题没一题是对的,会倒扣分 希望对你有所帮助,望采纳。
徐垒的回答:
7q10分分数计算法则: 自2005年6月考试起,大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后,参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时,四、六级考试不设及格线,考试合格证书改为成绩报告单。四、六级考试报道总分计算公式为:TotSco=(X-Mean)/SD*70+500 式中X表示每个考生加权、等值处理后的原始分数,Mean表示常模均值,SD表示常模标准差。 目前,四、六级的分数常模群体由1987年的全国若干所重点大学的近万名本科生组成。四、六级考试委员会计划在2006年对常模进行第一次修订。 常模正态分数的特点是能够报道考生在常模群体中所处的百分位置。举例如下(参见表1和表2): 100分(卷面分)到710分(标准分)的换算:其中阅读和听力部分,卷面分的满分都是35分,所以都采用下表换算。综合测试部分卷面分满分是15分,标准分按下表换算:写作的满分106.5。 卷面分标准分得分卷面扣1分实际扣分该部分满分35满分248.5 34238-10.533227.5-10.5 1105-00101.5-3.5 注释:1,标准分满分710分=听力248.5+阅读248.5+综合测试106.5+写作106.5。 2,从听力、阅读部分的换算表可以看出,错前两分的时候,标准分扣分严重,1分扣10.5分,错到第3分的时候,标准分扣分有所降低-7分,扣到10分以后,标准分扣分就更低(3分),可见,标准分换算目的是把同学的成绩档次拉开,让特别优秀的同学脱颖而出,要想总分取得630分以上,必须保证很高的正确率,卷面扣的前几分在标准分的权重相当大。这也就解释了为什么考630分以上的同学这么少!据换算,要考630分,阅读和听力部分卷面每部分扣分在3分左右。 3,综合测试的分数权重不大,卷面错1分在标准分中扣的分也相对较少,而且完型填空题量大,得分率不高,在考场上建议大家不要把完型填空耗费掉太多的时间,得不偿失! 4. 当你拿到成绩单,上面写着290,那么恭喜你,你的卷面成绩为0分。如果430+,就算顺利通过啦
李小棚的回答:
六级的及格分为425,但实际根据的是人数,即比例,考务处会根据卷子难易程度调整系数,来提高或降低单块的总分,一般而言,听力的分数是卷面分乘以7 最后的长句子乘以14,若写了一部分,会酌情给分;阅读是卷面分数乘以14 ;快速阅读是乘以7;填空的阅读部分乘以7;翻译乘以7;完型乘以3.5 作文正常情况80分以上吧 系数可以理解为上述中的被乘数,最后如果一道大题没一题是对的,会倒扣分
泽远的回答:
分数并不是实际卷面分数。 六级考试的分数报告与一般考试有所不同,每个考生得到的最后分数往往并不是你的卷面分数,而是经过正态化处理的分数,使分数准确反映考生的实际水平,排除随机因素。 为了保证分数的可比性,大学英语四、六级考试报告成绩时采用换算分,即将考生所得原始分经加权处理后换算成百分制形式?quot;正态分",此外,每次考试在成绩报告前,还要用IRT理论进行等值处理,使不同考次的分数具有可比性。杨教授举例说,比如写作题,因为是主观性试题,改卷又分在六个阅卷点进行,虽然采取种种措施,仍难免对评分把握的尺度会有不同,各地的同等次分分值不等值,这时就要进行调整了。主要的做法就是通过计算机将现有分数进行坐标处理(可体现出某一段分数有多少人),画出一个曲线,按规律,这条曲线应该是和当初设计的一样,分数处于正态分布,如不符,就说明在判卷的标准上把握尺度有误,或是偏宽,或是偏严,工作人员就将对这一分数曲线进行微调,滤除评分中的系统误差。