戴翔的回答：

稻盛和夫的阿米巴经营模式就是将企业划分为一个个独立核算、自主经营、自负盈亏的小集体，每个小集体的 成员都对自己的经营成果负责，进而形成一种人人参与经营的模式

lsz的回答：

你好！ 简单来说，阿米巴是一套量化分权的管理体系。目的：培养具有经营意识的人才 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

张志凯的回答：

请问你是企业家还是？