侯延堂的回答：

其实加入学生会的自我介绍并不困难，保持清新自然最重要。重点是通过介绍提出你的观点，体现你自信，谦虚，稳重， 吃苦耐劳的优点。我从高中到大学一直是学生会的，也担任了多次学生会挑选新会员的评委，学生会面试自我介绍关键还是一个字：稳。 　　学生会想从你的自我介绍中听到什么? 　　(1)以前担任过班级干部，学生会干部，社团干部。 　　(2) 你的人生态度，最好能引用几句少人知道的哲言。 　　(3) 为什么要加入学生会。从锻炼自我的立场说是不利的，要从为大家贡献的立场去说。 　　(4) 你加入学生会后打算做些什么，提出些实际的针对性意见。 　　自我介绍中你要做到些什么： 　　(1) 自信，大气。 　　(2) 谦虚，和气 。 　　(3) 尊重评委。 　　(4) 小幽默。 　　很多同学在严重中太过紧张，这是个大忌。坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已，紧张是完全 没有必要的。但是你一定要尊重别人。

康师傅的回答：

这样的问题很棘手，几乎没有固定答案，属于发散性问题，那么你要做一个换位思考。 可以回答：100多人的大教室只有几个人在工作，着考验了一个人的观察力，面对复杂形势的冷静处理的能力。 很短的时间里，让几个正在工作的人配合这个调研人员的工作，说明他的交际能力很出众。 总的来说，让我认识到，工作中可能出现很多复杂的情况，无论怎样我们都要有处理复杂问题的能力，而且要有很强的观察力。 1，请问，外联部的主要工作是什么？ 2，如果我有幸进入外联部，我主要学习和工作的重点是什么？ 3，部长你好，我很想知道你在外联部工作这么久的感受是什么？ 三个问题不能随便问的，一定要围绕外联部工作来说，当然最后一个问题可以从侧面了解外联部的主要活动，同时也给部长一个发表内心感慨的机会！ 这个要有针对性的，你要学会随机应变，说的在实际一点就是看什么人说什么话，题是死的人是活的，你在这提问根本就没有直接的效果，关键时刻只有靠自己

王鹏辉的回答：

1. 说出你认为学生干部最应该具备的3个素质，并说明理由。 2. 如果女人是本书，男人是什么？（考点发散性思维）。 3. 如果你的另一半和你的朋友走得很近，很暧昧，要出事还没出事，你如何处理？（考察其对复杂人际关系的处理） 4. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 5. 你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力） 6. 你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力） 7. 你进入学生会后有什么设想？（看有无目标） 面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感！