任艳丹:工厂门卫岗位职责
张立新的回答:
原发布者:tomey 公司大门门卫岗位职责一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:30开门,晚上10:00关门。2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂
卢广的回答:
原发布者:tomey 公司大门门卫岗位职责一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:30开门,晚上10:00关门。2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂
许怀谷的回答:
门卫岗位职责 上班期间,对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。 上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。 对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。 对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。 按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外) 工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。 注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。 每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。 所有员工下班后,关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。 希望上述回答对您有所帮助!
刘镇的回答:
网站程序员岗位职责2010-4-12 网站程序员岗位职责 网站程序员岗位职责 网站程序员岗位目的: 负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。 工作职责/工作内容: 1、编写开发计划 负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。 2、网站功能修改和升级 按照计划的时间和质量要求,对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率。 3、日常业务开发 每天程序员根据公司网站业务需要开发,制作和程序修改要求,必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。 4、网站测试 网站开发前期必需先测试,测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。 5、软硬件维护 负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。同时,也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。 6、防毒防黑 负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略,排除因此出现的网络故障。 7、数据管理 每三天必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据,一旦出现问题,及时安全恢复数据。 8、技术支持 每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈,保证客户的满意度。 9、软硬件采购 负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型;同时对外包编程工作的质量和进度加以监督和管理 10、外包 (网站合作) 项目技术控制对于外包的软件项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制和验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。 11、 具备丰富Web开发经验,具备网站设计经验。熟悉.net java等网站程序开发语言,熟悉SqlServer、MySql等数据库的管理及开发。了解VSS或CVS等源代码管理工具的使用。 12、 具有良好的沟通能力,理解力强,有团队合作意识,具备敬业负责的精神。 13、要对公司的公共物品进行爱护搞好周围卫生一切以公司的利益为主。 14、保密要求。 第一条 为保守企业秘密,维护企业权益,特制定本制度约束自我。 第二条 企业秘密是关系企业权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 企业附属组织和分支机构以及职员都有保守企业秘密的义务。 第四条 企业保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护企业秘密以及改进保密技术。
刘洪波的回答:
是吗?我就是门卫,我去你们那上班好了