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SEO人才真的存在吗?

admin
2020/04/21 10:36:27

  

  

  

  

  五、采集

  成熟的软件如火车头,八爪鱼,也可以自己或找人开发Python爬虫,都可以自动去采集一些其他网站的内容。如果我们想把网站做大,只有自己的原创内容往往是不够的,通常需要采集优质文章,通过一些手段的修改(如取消原有链接,增加站内链接到网站的其他位置),然后在我们的网站的相应目录或频道发布。当然,采集有度,原创文章不可缺少。不然百度飓风算法可能会刮来哦。

  关于百度近年来算法,参考以往教程《百度算法都有哪些?_小小课堂网》。

  六、自媒体、电商、社会化媒体

  很多人说,自媒体当道,SEO已死。这句话,也透出了现在的自媒体流量之大。一篇文章在自媒体上发表,其阅读量一般会远远超过了我们自身的网站,这就吸引SEO人才去关注自媒体平台。

  小小课堂网SEO最初的课程中说过的一样,有人说微博、豆瓣等等社会化媒体的发展,SEO可能并不是那么重要了。然而,不管是搜索引擎,还是电商网(如淘宝网),有排名就有优化空间,就存在SEO问题。

  例如,通过分析今日头条的智能推送,可以获取更多的曝光与流量。

  七、即时通信营销

  QQ营销、微信营销、阿里旺旺营销,相信不少人见过或用过这样或那样的推广与营销手段。SEO人才适当引入微信裂变等营销手段,会起到事半功倍的效果。

  八、广告投放与SEM

  SEO人才,不仅仅有发软件的平台,还需要能判断哪些平台是优质的精准的广告投放平台。

  SEO人才,可以让SEM的工作投入更少回报更,因为他们知道,哪些词是商业价值更高,转化率更高。

  九、SEO人才技能总结

  其实,SEO人才需要掌握的技能涉及方方面面,是需要我们不断学习新鲜事物,尝试不同方法解决同样问题。

  涉猎越广泛,越是全能型,越是所谓的SEO人才。(作者:马慧)