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吴一坚:辞职的时候一定要写辞职信吗?不写会怎么样?无论在什么地方工作都要写吗

admin
2020/08/10 19:35:42

侯腾飞的回答:

一、辞职书的写法 (一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。 (四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。 二、写辞职书应注意的问题 1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。 2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 范文: 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

风雨逍遥的回答:

可以申请此协议无效 好了,否则无效 下面就是要付钱的了 如果你签的是服务期协议,你就等着付违约金吧 但是签了服务器协议,工资单中必须有单列的保密费用一项,否则视为没有给付 关于竞业禁止是不得超过三年(还是两年我记不清了),不需给前 另外如果前有保密协议或者竞业禁止协议 单位要付给保密费用,但是单位没有给你特殊的福利或者培训,如果单位说费用在工资中,按每年支付不得少于3个月的月薪如果你签的是普通劳动合同 你可以提前一个月书面提交辞职申请 时间一到你就可以走人,不需要违约金 不过如果单位给你做过培训,你要付给单位培训费用 但此费用需要有正式的付款单据为准 如果仅是内部上岗培训

杨蕊吧的回答:

提前三十天书面通知企业,只是写明自己要辞职就可以。不必长篇大论