华大基因要求员工活到100岁,基因检测有这么神吗?
推扬网提示:原标题:华大基因要求员工活到100岁,基因检测有这么神吗? 要求员工活100岁是怎么回事?这这条新闻上了百度热搜榜,很多网友都好奇是什么情况吧,华大基因董事长是卖技术和话术吗?感兴趣的小伙伴一起来看看介绍. 要求员工活100岁是怎么回事? 5月28日,贵阳数博会,华大基因董
要求员工活100岁是怎么回事?这这条新闻上了百度热搜榜,很多网友都好奇是什么情况吧,华大基因董事长是卖技术和话术吗?感兴趣的小伙伴一起来看看介绍.
要求员工活100岁是怎么回事?
5月28日,贵阳数博会,华大基因董事长汪建在出席论坛时称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁.
还开玩笑地问马化腾,要帮腾讯的员工也做一下。
第二点,不允许比医院晚发现肿瘤。
第三点就更惊人了,连汪健自己都说这点比较“缺德”,就是不允许放支架。。
为此还制定了三项规定:
如果有缺陷呢?
汪健举例说,公司现在出生的1400个孩子里,没有一个有已知的、重症的出生缺陷.
汪董事长真的很严格.
为了达到这个目标,把公司食堂每一个人吃饭的东西智能化,让吃饭没隐私.
顺便把公司电梯也关了.
当然,活到100岁这种话,汪健也不是 次公开说了.
看了华大基因董事长的演讲,估计某长寿村躲在角落里瑟瑟发抖...
但是,汪健的说法也不是没人怼过.怼天怼地的方舟子就曾经怼过一次.
去年12月20日,对于很多内地女性到香港或者国外接种宫颈癌疫苗,汪健表示坚决反对.
他还算了一笔经济帐:“接种疫苗一次价格在4000元左右,隔五年需要重新注射.如果换成基因检测,则只需要每3年花50块钱做一次.”
对于汪健的说法,方舟子认为就是“为了推销基因检测”.
汪健的这番话,也引起了网友的热议.