2008年起辅修工商管理双学位，先后在和君咨询、光华管理学院等机构实习，2012年7月参加工作，在中化集团下属中国种子集团公司任人力资源部组织发展岗，主要负责干部管理、人才梯队建设、人力资源课题研究与战略规划、人力资源一体化管理、e-HR系统管理、组织绩效、并购项目中人力资源尽职调查与管理融合方面的工作。2015年6月入选中国农业部与德国农业部、德国农协合作开展的“中德青年农业经理人能力建设项目”（国家公派12人）。2015年8月加入借贷宝，任推广营销体系人力资源部负责人至今。能秉持对公司利益的高度敏感和责任，综合素质优秀，具有良好的大局观和很好的沟通、协调、组织能力，表现出突出的学习能力和发展潜质。2013年获中国种子集团有限公司青年才俊奖，2013年、2014年获个人绩效“双A”成绩（公司最高级别绩效）2016年获人人行科技股份有限公司总裁特别奖，2015、2016年获个人绩效S+。