谢严的回答：

参照公务员管理，就是用公务员的管理制度进行管理，包括职务晋升、工资待遇等等。和公务员部门除了单位性质不同外，其他完全一样，不影响个人进步。参照公务员管理单位的工作人员可以调任到公务员部门。一样的使用。

许世宏的回答：

参照公务员管理，就是用公务员的管理制度进行管理，包括职务晋升、工资待遇等等。和公务员部门除了单位性质不同外，其他完全一样，不影响个人进步。参照公务员管理单位的工作人员可以调任到公务员部门。一样的使用。

王思彤的回答：

是参照公务员管理吧，和合同制有区别的。像一些财政局的下属支付中心，社保支付中心的一些员工就属于参公管理，要通过地区公务员考试才能进入。待遇还是很不错的。

陈嘉陵的回答：

应该是参照公务员法管理吧 以下摘自我空间的热点八十问： ““参照公务员法管理的事业单位”不属于国家公务员。事业单位一般分为四种，1、参照公务员管理的事业单位；2、自收自支的事业单位现在考试的大部分都是参照公务员管理的事业单位，3、金额拨款的事业单位、4、差额拨款的事业单位。工资待遇基本没差别，只是身份不同罢了。”

刘占滨的回答：

您好，中公网校为您服务。参照管理管理即参照公务员法管理的事业单位，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质，一般承担行政管理和执法职能，一般工作人员是事业编制而不是行政编制，是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。