张威的回答：

新劳动法没有规定婚假使用时间期限的问题，完全由当事人所在的单位的规章制度来制定的，而现实中也很少有新人结完婚过了很长时间才享用婚假的，所以楼上“一年”时间之说只是代表有部分单位是这么执行的，但不具有法律依据。

姜慧忠的回答：

新劳动法没有规定婚假使用时间期限的问题，完全由当事人所在的单位的规章制度来制定的，而现实中也很少有新人结完婚过了很长时间才享用婚假的，所以楼上“一年”时间之说只是代表有部分单位是这么执行的，但不具有法律依据。

易威的回答：

《北京市人口与计划生育条例》第三章 第十六条规定“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。”所以应该以登记日期为准吧~~~至于有没有期限还不太清楚~~

媳妇别闹！biabiabia的回答：

按登记日期，至于期限，应该看各单位的具体要求，一般是自登记之日起一年内可以申请婚假！！