胡景旭的回答：

椰树成功的八字方针 诚信 求实 创新 争先 椰树成功的五大法宝 敢改革动真格 善决策严管理 行重奖处重罚 有贡献可先富 既放权又监督 椰树“二有三不”的用人原则 “二有”：有德有才者重用 有才无德者不用 “三不”：不唯文凭资历重厂龄 不唯个人缺点重业绩 不可偏听偏信重证据 椰树“一重用十不用”德标准 “一重用”：见困难就上、见利益就让的要重用 “十不用”：以权谋私的不能用 拉帮结派的不能用 出卖企业的不能用 争权夺利的不能用 过河拆桥的不能用 污蔑告状的不能用 煽动闹事的不能用 降职不满的不能用 私插亲友的不能用 人走茶凉的不能用 椰树员工道德标准 工作上讲原则，公正廉洁 生活上讲朋友，公私分明 待客上讲礼貌，逆来笑迎 椰树“四不三无”管理机制 “四不”：不讲职称高低，看能力 不讲职位大小，看效益 不讲工龄长短，看贡献 不讲论资排辈，看业绩 “三无”：无铁工资，多劳多得 无铁交椅，能上能下 无铁饭碗，能进能出 椰树实行两“期”培养接班 两“期”包括困境磨炼期和时间考察期。 “困境磨炼期”指： 提拔为效益好单位第一、二把手的必须有困难单位良好业绩经历； 提拔为营销骨干的必须有困难市场良好业绩经历。 “一、三、五”用人规定： “一”指在担任分公司副总经理满1年后有权竞选分公司总经理； “三”指在担任分公司副总经理满3年后有权竞选集团副总经理； “五”指在担任分公司副总经理满5年后有权竞选集团总经理。“时间考察期”指三个“五”时间考察期。即： 第一个“五”：先到企业基层接受5年以上的品德与能力考察，合格后提拔到中层； 第二个“五”：在中层岗位上再接受5年以上（共10年以上）的考察，成熟的可以提拔当高层副职领导； 第三个“五”：当副职5年以上（共15年以上），经考验确实胜任的，才提拔当企业接班人。 1986年 头年二年大减亏 三年实现迎春归 1987年 困难面前头不低，泰山压顶腰不弯 狠抓改革闯新路，定叫海罐换新颜 1988年 连亏五年山穷水尽疑无路 改革三载柳暗花明又一村 1989年 龙年脱穷人超双百厂双百 蛇年致富厂盈半千人半千 1990年 蛇年传捷报海罐起飞 马年定腾飞走遍神州 1991年 喜金马椰子汁誉满神州 迎吉羊翻半番走向世界 1992年 送银羊喜获全国同行之冠 迎金猴夺半番再上一层楼 1993年 量力而行步步为营 站稳脚跟再展宏图 1994年 继续站稳脚跟再展宏图 努力创新局面渡过难关 1995年 企业生死存亡靠决策 工厂兴衰成败看管理 1996年 让总经销商继续发财 保企业经营更加兴旺 1997年 抓机遇 稳中求进 力戒冒进 降成本 物美价廉 扩展市场 1998年 产权不改革，好了今年，不一定年年好， 能人不先富，人才流失，饭碗必将难保 1999年 产权不改革，公家亏损心不痛，企业终被淘汰 能人不先富，人才被高薪挖走，饭碗必将难保 2000年 回报元老，稳定企业，居功不傲，培养接班 选准人才，再创辉煌，名利不争，争气创业 2001年 让位能人，下不埋怨，培养接班立新功 争当老总，上不骄傲，立志创业展宏图 2002年 精干主业，挖潜力增后劲，再次站稳脚跟 强化营销，抓机遇拓市场，上市做强做大 2003年 改革股权分散，向五种能人集中，形成跳楼机制 稳定压倒一切，精减冗员降成本，提高竞争实力 2004年 百万年薪 猎取有实践业绩人才 实现三次创业 减员增效 发挥员工股份制优势 打造百年椰树 2005 创业元老掌舵 培养管理接班 巩固椰树事业 坚持德才接班 不能用十种人 实现稳定发展 2006年 历经八年，排除分裂椰树外卖干扰，终于实现改制，保住国宴名牌 员工持股，捆绑一起决心做强做大，坚持长期打算，打造百年椰树 2007年 创建全新体制，促进新老交替再次创业，做强做大椰树打造百年名牌 年青能人接班，坚持能上能下不讲人情，实现从能人先富到共同富裕

微笑伊人的回答：

你说的是椰树集团吧！椰树集团最出名的就是椰树矿泉水和椰子汁！椰树矿泉水在海南任何一家卖饮料的店都有卖，还有在海南的长途汽车也会发椰树矿泉水！联系电话：（0898）66780371

椰树集团是中国饮料工业十强企业之一，现代企业制度百户试点单位。集团下属16个分公司，现有职工4000余人。创建于1956年的椰树集团创造了一个举国瞩目的奇迹，把一个连年亏损仅差两万元就宣告破产的海口罐头厂（椰树集团前身）发展成为中国最大的天然植物蛋白饮料生产企业，拥有世界一流的生产工艺和大规模自动化生产能力，是唯一同时拥有两种中国名牌产品称号的中国饮料十强企业，也是唯一有四个饮品荣登国宴殿堂的企业。

系列产品

椰子汁系列

　　天然椰子汁 天然珍珠椰子汁 杏仁椰汁 天然咖啡椰汁 ad钙椰子汁 粒粒天然椰汁

果汁系列

　　天然芒果汁

  

椰树石榴汁

天然菠萝果汁 天然杏仁露 椰树豆奶 椰树九制陈皮

饮用水系列

　　天然矿泉水 纯净水 天然珍珠钙水 火山岩矿泉水

茶饮料系列

　　菊花茶 冬瓜茶 绿茶 冰红茶 凉茶饮料 椰树下火 蒲公英凉茶 桂圆红枣茶

其他系列

　　天然莲子银耳 天然八宝 冰淇淋系列 豆腐花 椰树派对 椰树果冻 椰子酱 可乐碳酸饮料 椰树牛奶 菠萝碎块 牛奶花生 蜂蜜凉粉 椰树糖果系列

质量认证

椰树牌天然矿泉水

　　椰树牌天然矿泉水取自海南长眠十多万年的马鞍岭火山岩深层水脉上的泉水，经国家权威部门监定。泉水已在地下循环，天然浅化一万五千多年，产品口感甘甜、品质纯净，含有偏硅酸、锶、锌等对人体有益的22种矿物元素。

　　椰树集团投入1.5亿元人民币建造天然矿泉水生产线，拥有三套进口全自动瓶装水生产线和七台进口的全自动吹瓶机，生产能力达20万吨，已形成全自动、全封闭式无菌灌装矿泉水生产线。

　　主要荣誉称号如下：

　　椰树牌天然矿泉水被指定为“中国国宴饮料”

　　椰树牌天然矿泉水获“国家免检产品称号”

　　椰树牌天然矿泉水获“中国名牌产品”称号

　　椰树牌天然矿泉水获中国消费者协会推荐商品

　　椰树牌天然矿泉水获全国食品饮料博览会金奖

　　椰树牌天然矿泉水获首届中国科技博览会金奖

　　椰树牌天然矿泉水获“七五”全国星火计划成果博览会银奖

椰树牌天然椰子汁

　　天然椰子汁是椰树集团有限公司采用海南盛产的椰子为原料，成功解决了油水分离及蛋白质凝块的技术难题，以科学配方精制而成的天然饮料。该产品不添加香精、不添加防腐剂，汁液均匀乳白、组织细腻，具有浓郁的天然椰香，口感协调柔和，含有脂肪、蛋白质、十七种氨基酸和锌、铁、钙、锰等元素，具有较高的营养价值。1988年6月3日经中国科学技术情报所检索，证实天然椰子汁是世界上首创的新产品，其加工技术在国际上处于领先地位。

　　主要荣誉称号如下：

　　椰树牌天然椰子汁被指定为“中国国宴饮料”

　　椰树牌天然椰子汁获“国家免检产品称号”

　　椰树牌天然椰子汁获“中国名牌产品”称号

　　椰树牌天然椰子汁获中国专利发明创造金奖(世界知识产权组织)

　　椰树牌天然椰子汁获中国、菲律宾、马来西亚、泰国、日本、英国、新加坡等国家和地区的发明专利权

　　椰树牌天然椰子汁获国家星火一等奖

　　椰树牌天然椰子汁获中国名优食品称号

　　椰树牌天然椰子汁获国家权威质量检测合格产品称号

　　椰树牌天然椰子汁获安全优质承诺食品称号

　　椰树牌天然椰子汁获国家“121”计划第三批重点保护名优产品