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金卧牛:我马上就要去上班了。销售总监的助理。我应该注意什么。知道。学习哪方面的知 ...

2020-8-11 16:05| 发布者: admin| 查看: 103| 评论: 0

摘要: 毛伟明的回答: 学习什么软件、看一些什么书。我不太清楚,等专业人士帮你解答。我给你一些个人的工作经验,供参考 刚入职最重要的是要做到“不要脸”, 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12 ...

毛伟明的回答:

学习什么软件、看一些什么书。我不太清楚,等专业人士帮你解答。我给你一些个人的工作经验,供参考 刚入职最重要的是要做到“不要脸”, 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案 3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他! 4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。 5、每天上班衣着整洁 6、不要得理不饶人、学会谦让 7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。 8、学会先帮助别人,不求回报。 与领导的关系 1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。 2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。 3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。 4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。 5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。 6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。 7、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题 这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)

康云香的回答:

学习什么软件、看一些什么书。我不太清楚,等专业人士帮你解答。我给你一些个人的工作经验,供参考 刚入职最重要的是要做到“不要脸”, 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案 3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他! 4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。 5、每天上班衣着整洁 6、不要得理不饶人、学会谦让 7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。 8、学会先帮助别人,不求回报。 与领导的关系 1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。 2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。 3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。 4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。 5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。 6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。 7、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题 这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)

赵永亮的回答:

你上网买些销售总监的书,你通过看销售总监做什么,然后你就知道你需要了解些什么 再买些市场方面的书,比如市场部啊,你就知道围绕几个方面展开思维 然后再结合公司实际 而且销售总监助理要看是什么助理,有的助理是有实权的,有的助理相当于秘书,处理些琐事的 看你的情况介绍,我觉得基本是琐事类的,因为你没有工作经验 其次,等你去了公司,作为销售总监助理,首先你要了解公司整体运作模式,销售模式,销售流程 然后你要了解公司产品 多和上级沟通,要知道他希望你能承担起什么工作职责项,然后你再朝着这方面去深入 但是很多领导都喜欢画大饼,自己需要正确分辨

蒋立新的回答:

先看看总监助力该做那些事,把这些搞清楚了,下面的就可以一一来做了.


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