陈宏道的回答：我是原该垃圾公司的人力资源部经理，告诉大家实情吧。 公司的优点 由于公司待遇环境管理等方面太差，没什么人应聘，所以入职很容易。 公司的缺点 1、仅给个别管理人员上保险，并以最低缴费基数办理； 2、无公积金； 3、每周工作六天，晚上、周日如果加班，无加班费； 4、环境极偏远，在南六环外的农村村南边，想乘公交车先要步行30分钟，公交车离地铁约50分钟，到市区时间合计超过2小时。 5、工资极低，工人约1500-3000元（含加班计件），一般管理人员仅2000元左右，经理4000-6000，总监、副总8000-10000元。 6、食堂虽然免费，但基本上没菜！（内部成本价一餐为1元，冬天只吃白菜了）如个人想吃鸡蛋，要单独买（8毛一个） 7、住宿四人一间，15平米，每月扣60元房费。用什么太阳能，冬天无热水，不能洗澡。 8、经常抓管理人员到车间干活（平时晚上或周日），因为工人招不上来，管理人员加班不给钱，不用白不用！ 9、管理风格太差！老板是父子俩，说一套做一套，觉得自己是天王老子，其他人全是孙子，动不动就骂人、降职，罚钱更是如家常便饭。 10、每天早上都要统一说什么心口不一的企业口号，太假了，自己听起来会很痛苦。 你给公司的建议 能坚持1年以上的人，全是英雄！ 公司对离职员工一直不敢出具离职证明，原因嘛，地球人都知道。 搜人名的回答：我是该公司一名离职的省区经理，我证明楼上说的虽然比较直白但基本属实，其实这个公司和老板的口碑和名声你自己可以向业内以及与他们有过接触的人 打听一下，人品太差，极端的差，太不厚道，典型的为富不仁，所有的离职人员没有一个是笑着走的，没有一个不骂的，嗨，虽然有钱但做人到这一步我只能说两个字-------我替他们父子悲哀！ 22克拉钻石！的回答：楼上的楼上我接到了这个公司的面试通知，应聘人事行政经理，听完你的一席话我心彻底的凉了，我现在的企业也是面临着这样的老板所以才想离职的，没想到还有比我现在所担任的公司还悲催的企业，为什么员工不告他们呢，都不懂法律吗？，楼上的你应该是人事经理为什么不申请仲裁呢？就让他们这样的企业为虎作伥么·············我很是郁闷，看来我是不该去啊············· |
