朱晨迪的回答：首先想告诉你的是，中国有句老话叫人在屋檐下不得不低头，踏入社会，领导同事不可能像家人一样关心爱护你，要学会忍耐，学会自我调节，不能赌一时之气而辞职。 另外你说离职原因，发展空间的问题，可以直接说工作的技术难度对自己的专业没有很大的提升空间，毕竟还年轻，想要在专业水平上有更好的历练与学习，希望有更多的学习成长机会，尽量诚恳，委婉一点，不要说以前公司的坏话 扈忠汉的回答：首先想告诉你的是，中国有句老话叫人在屋檐下不得不低头，踏入社会，领导同事不可能像家人一样关心爱护你，要学会忍耐，学会自我调节，不能赌一时之气而辞职。 另外你说离职原因，发展空间的问题，可以直接说工作的技术难度对自己的专业没有很大的提升空间，毕竟还年轻，想要在专业水平上有更好的历练与学习，希望有更多的学习成长机会，尽量诚恳，委婉一点，不要说以前公司的坏话 嘉倩的回答：不必说原来公司不好，就说挣的少，学不到东西就行，不要提与同事关系不好，不要提老板的经营理念不好，着重就是上两点，钱少和学习到的东西少 丁洁琼的回答：看到你说大专毕业近两年，顿生感慨，楼主应该也是11年毕业的吧。我也是。只不过我不是你那种专业。我是机械行业。说道这个离职原因。有一点你要注意。你一定不要在他面前过多的提起是由于公司的原因而导致你萌生去意的。那样会给他一种感觉就是，可能你在他的公司也会有这样的想法从而对你就很谨慎了。你更多的就说是自己觉得还想得到更大的锻炼，开阔自己的眼界能力等等。而上一家公司感觉已经能学到的东西不多了。这样点到为止就好。那些不喜欢上司同事已经薪资方面的千万不要说了。 马明洋的回答：其实每一个公司都有光鲜亮丽的外表，深处总会隐藏着同事间的竞争、上司的刁难、尔虞我诈。一个成功的人一定要学会忍。刚开始进入公司就让你看到社会的本质和现实未必不是一件好事。就当是在磨砺自己，给自己的以后打下坚实的基础吧。每一位企业家都是经过苦逼的过去才赢得现在的成功的哦。至于离职原因就实话实说，既然这个HR能逼问你的过去相信他就一定能做出去调查你背景的事情来。勇敢的说出来辞职原因也证实了你的勇气，因为很多人都说不出来的。 |
