李晋的回答:工作还是上学?两者分而论之!不过不管那一个!500块都算非常的大手笔了!除非他的工作高薪到日薪超过500块的地步否则干下去倒贴钱了! 有我你快乐的回答:你好! 不合理,但是合情。没规矩不成方圆,不过罚500下手也太狠了,这么狠!如果连续一月或半年一年不迟到有没有奖励之类的?如果有就合情合理了。 如有疑问,请追问。 李树喜的回答:要看是迟到的第几次了,要是迟到的第一次写检讨就可以了,要是。。。。。。那就不为过了 胡小梅的回答:不应该。 公司制度,应该建立在双方互相理解的基础上。但这样的做法,是让员工很容易产生抵触心理的。 |