徐文丽的回答:辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条的具体规定来书写就行。 Zico的回答:辞职通知 本人于xx年xx月xx日与公司建立了劳动关系,在公司已工作了xx个月,由于个人原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作移交,请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 ——上述辞职方法符合劳动合同法第三十七条的规定,属于劳动者个人原因协商解除劳动合同的合法方式,不用单位批准。但用人单位不支付经济补偿金。 李宇林的回答:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 薛静的回答:一句话,老子不想干了 钟浩的回答:把你的处辞职理由委婉的说出来就好了。如果不想说明真实理由就说家庭原因或者个人原因就可以。 希望可以帮到你。 |