刘艺璇：国家电网电改对正式工员工薪酬有啥影响，员工降工资了嘛，不是说电网降薪吗现 ...

李玉婷的回答：

国家电网优势 （1）.正式编制 考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而 且拥有良好的发展空间。 （2）.职业选择相对较多 国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来 说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。 （3）.其他优势 A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。 B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。 C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。 D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被 保护得更好。 E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。