聂海涛的回答：那要看是外包还是正式工了，国企应聘，先搞清楚用工模式。 云上的日子的回答：重庆移动在全国移动来讲不算好，这次招的主要是近、远郊，在重庆移动来讲也不算好。但是机会难得，最近人事变动很大，年轻人有实力的就有机会。通信行业虽然前景不明朗，但移动公司还是非常棒，在当地都是中等收入，立足安家是没有问题的。 待遇嘛，移动公司有句话，叫c类不能跟a类比，郊区不能跟城区比。一点都没有错，这次分配的大多数去郊区，待遇上，你问问城区的c类就知道了，并不怎么样，切不可盲目乐观，只有看长远。具体的收入你要看看自己被录用的职级，去年的新员工应届毕业生是6岗，年收入4到6万；有的成熟人才是8岗到9岗，年收入6到8万。年收入包含所有收入在内。因此在主城区的话，那么你差不多是成熟人才，月收入自然不错。如果在郊区，那么即便你是正式工，也就是a类，一个月也只有2k左右，不要妄想，而且福利很低。另外，郊区的住房公积金和医保也在当地，使用很不方便。 最后谈谈已经被取消的abc类。以前c类和摩尔公司签合同，就是劳务派遣工，主城区的待遇上并不差，只是郊区的比较恼火。而b和a就是所谓的铁饭碗、正式职工，待遇肯定比c类高。现在已经取消了这种说法，目前移动公司只有合同工与劳务工两种，劳务工就是c类。 移动现在大规模招聘，并不代表天上已经开始下馅饼，要老老实实地才能有所收获，不要心急。 |
