广告位招租

推扬网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
推扬网 门户 互联网动态 查看内容

2018年阿里巴巴最新股权结构图解曝光,来看看马云的股权有多少?

2020-4-18 00:01| 发布者: admin| 查看: 9| 评论: 0

摘要: 阿里的股权结构与合伙人制度,一直都是各行各业的典范。 阿里的股权结构与合伙人制度,一直都是各行各业的典范。 2018年7月30日,阿里巴巴重新更改股权结构。 报告显示:阿里高管和董事合计持股降至9.5%,阿里 ...

阿里的股权结构与合伙人制度,一直都是各行各业的典范。

阿里的股权结构与合伙人制度,一直都是各行各业的典范。

2018年7月30日,阿里巴巴重新更改股权结构。

报告显示:阿里高管和董事合计持股降至9.5%,阿里董事局主席马云持股6.4%,阿里执行副主席蔡崇信持股2.3%,阿里高管们和马云的持股都有所下降。

而马云所持的6.4%的股权,目前价值310亿美元,大家感受下!

01、马云和他的创始团队,为何慷慨放下阿里的股权

在这里小编普及一下知识,在一般的有限责任公司,持股比例的多少,背后的含义也是不相同的:

1、绝对控制权67%,相当于100%的权力,修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策

2、相对控制权51%,控制线,绝对控制公司

3、安全控制权34%,一票否决权

4、30%上市公司要约收购线

5、20%重大同业竞争警示线

6、临时会议权10%,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司

7、5%重大股权变动警示线

8、临时提案权3%,提前开小会

9、代位诉讼权1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)

但马云只有6.4%了,他不慌吗?

02、股权这东西用好了,真的比金山银山还有效果

年轻时的马云,就善交友。

创办阿里之后,马云也率先实践合伙人制度,强调合伙人的价值观和文化认同。尽管马云称:“我们建立的不是一个利益集团,更不是为了更好地控制这家公司的权力机构,而是企业内在的动力机制”。

但是,阿里要求合伙人必须持有公司一定股份,合伙人要在60岁时退休或在离开阿里巴巴时退出合伙人(永久合伙人除外),而永久合伙人只有马云和蔡崇信。

软银、雅虎和中投与阿里达成一致协议,在将来董事的投票中,基本上会支持阿里合伙人团队。软银和雅虎还将在股东大会上为阿里巴巴所提名的董事投赞成票。

有限合伙公司是马云股权设计的重心,普通合伙人+特殊合伙人+有限合伙企业构成有限合伙股东,法律特色是,具有天然法定股东代表,执行合伙人做决定,其他人只有分股权,有限合伙是很好的持股平台。

与此同时,董事会是公司的执行者,在阿里的内部,董事会拥有极高的权利,而且董事的换选也不是件容易的事情。

第一,阿里50%的董事由阿里合伙人提名,股东大会投票从提名董事候选人中选举出董事

其次,马云、蔡崇信以及软银、雅虎就投票达成一致,使阿里合伙人所提名的董事能够被选入董事会

最后,如果要修改章程中关于合伙人的董事提名权和相关条款,该修改事项必须要在股东大会上得到出席股东大会的股东所持表决票数95%以上的同意。

所以说,马云等创始团队成员,掌握着公司的实际控制权,即使公司股份被大量购入,外来人也难以左右公司。更不用担心导致大权旁落,最终被迫出局,这就是马云不慌的根本原因。

总的来说,对企业的控制权不在于股权占比的多少,而在于股权如何设计!股权这东西用好了,可以帮你招揽人才,效果可能比金山银山还要奏效。

从更长远看,降低创始团队的股权,不仅体现了回馈社会的承诺,更加利于新鲜资金进入阿里,帮助阿里实现商业战略升级。

03、只有狭隘的老板,才霸占着股权撒手不放

大家如果要跳槽到一些正在快速发展的公司,特别是那些互联网企业,先网上查一查他们公司的股权结构,如果一家公司的股东就1个人,或者一位股东占据了95%以上股份,那么大概率说明他们老板心胸较为狭隘。

很多狭隘自私的老板,霸占着公司的大把股权不撒手,主要还是因为不想利益共享。最终导致公司的活力越来越低,员工越干越没劲儿,越没盼头,更不会有主人翁意识。

最后有能耐的“都跑了”,没能耐的“混日子”。

合理的利用股权,不搞一人独大,才能更有效的推动企业的发展。股权激励也不是分老板的钱,而是大家一起分明天的钱,打造共赢机制。毕竟,大家好,才是真的好!


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

推荐阅读
关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

广告位招租

QQ|广告服务|网站出售|投稿要求|禁言标准|版权说明|免责声明|手机版|小黑屋|推扬网 ( 粤ICP备18134897号 )

GMT+8, 2020-5-28 00:07 , Processed in 0.344013 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部

为了响应国家互联网安全,本站已和国家网信办举报中心对接。发布内容信息系统会自动记录IP地址、设备信息、行为记录等。如有发生犯罪违法违规行为,我们全部配合有关部门协助调查取证!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时通知我们,我们将及时的处理。

本站所提供的信息,只供参考之用。本站不保证该等信息的准确性、有效性、及时性或完整性。本站一概毋须以任何方式就任何信息传递或传送的失误、不准确或错误对用户或任何其他人士负任何直接或间接的责任。
在法律允许的范围内,本站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本站所提供的信息或任何链接或项目所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿(包括但不限于收益、预期利润的损失或失去的业务未实现预期的节省)。

本站中的文章(包括转贴文章)的版权仅归原作者所有,若作者有版权声明的或文章从其它网站(或各种互联网渠道)转载而附带有原所有站的版权声明者,其版权归属以附带声明为准;文章仅代表作者本人的观点,与本站立场无关。