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大陆省级领导工资每月真的几百万吗?

2020-7-17 15:10| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

摘要: 我也交不会退不的回答 年薪按国家规定并没有这么多吧,我们也猜不到的 拥泉天下的回答 工资每月几百万这是不可能的,只可能说是黑色收入。 野尘_竹山的回答 公务员的工资和福利待遇:公务员实行国家统一的职务与级别 ...

我也交不会退不的回答

年薪按国家规定并没有这么多吧,我们也猜不到的

拥泉天下的回答

工资每月几百万这是不可能的,只可能说是黑色收入。

野尘_竹山的回答

公务员的工资和福利待遇:

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

1、职务工资。

按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务,按干部管理权限任命的职务

任职年限,按正式任命的开始时间计算。

套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。

详情请见以下二表:

表一:

公务员职务对应级别及职务工资标准表

职务对应级别工资标准

领导职务非领导职务

国家级正职1  

国家级副职2--4  

省部级正职4--82510 

省部级副职6--101900 

厅局级正职8--1314101290

厅局级副职10--151080990

县处级正职12--18830760

县处级副职14--20640590

乡科级正职16--22510480

乡科级副职17--24430410

科员18--26 380

办事员19--27 340

表二:详情见插入的图片

这上面只是基本工资,还有各种补贴,省级干部年薪应该不会超过50万。当然这里说的都是合法收入,灰色或者非法收入,不在此列。希望可以帮到你~

九阳一的回答

。。。,现在的政协主席一次在新闻中说,当年他任上海市委书记时年工资60余万,省级领导工资怎么可能超过这个数(工资以外的就无从推敲了),何况当上了省级领导,用吃住医国家都有补贴的,他们基本上不用花钱

格美在路上的回答

不是的,干部工资是是工资,津贴,住房,车补,这几部分组成的。

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