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前团队员工微博爆料大司马拖欠工资 我们来了解具体的事件前后

2020-6-14 10:27| 发布者: admin| 查看: 121| 评论: 0

摘要: 推扬网提示:原标题:前团队员工微博爆料大司马拖欠工资 我们来了解具体的事件前后 7月3日一条名为还原一个真实的大司马的微博长文被大量转载,该微博博主自称是大司马团队中的一员,但加入团队半年中受到极不公正的 ...

推扬网提示:原标题:前团队员工微博爆料大司马拖欠工资 我们来了解具体的事件前后 7月3日一条名为还原一个真实的大司马的微博长文被大量转载,该微博博主自称是大司马团队中的一员,但加入团队半年中受到极不公正的对待,最后因为薪资问题和种种意见交涉不合便决定离开,而大司马

  7月3日一条名为“还原一个真实的大司马”的微博长文被大量转载,该微博博主自称是大司马团队中的一员,但加入团队半年中受到极不公正的对待,最后因为薪资问题和种种意见交涉不合便决定离开,而大司马否定了他的辞职并且牵扯出一系列的法律纠纷,我们来了解具体的事件前后。

  事件主角小Z在去年经过大司马的助理“阿牛”介绍而加入团队,同时承诺筹备公司期间不要工资。筹备期间公司的建设工作和招聘问题处理繁忙,但大司马像一个甩手掌柜一样,有什么要求什么工作都由阿牛传话,自己始终没有在工作室露面,小Z就该问题也屡次向阿牛提出建议,请他和大司马商讨这个问题,但都无疾而终,后面更是说大司马很忙见不了他一面。

  之后小Z的薪资商议出现问题,先前说好的1万月薪被拒绝,被降低至3000元,并且大司马解释了一些比较敷衍的理由,比如公司刚开业、要学会为人处事、高薪不合适等等;小Z为了继续留在团队,决定屈身接受。

  在工作期间小Z列举出大司马团队中的待遇问题,比如公司的礼包一拖再拖、圣诞节礼品提议三只松鼠礼包都不通过称送苹果,但最后连苹果都没有。


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