李尚贤的回答：艾德里安．高斯蒂克(AdrianGostick) 高斯蒂克是《纽约时报》畅销作家，其著作《24个胡萝卜的管理》、《胡萝卜管理策略》、《隐形员工》和《一天一根胡萝卜》等，被翻译成十五种语言，并于全世界五十多个国家销售。他也是坦纳公司（O.C.TannerCompany）咨询暨训练部门胡萝卜文化事业群的董事总经理，负责和各机构共同建立有效的员工褒奖计画。高斯蒂克在西东大学（SetonHallUniversity）取得了沟通与领导的硕士学位，并在该校担任组织文化的客座讲师。 王彤的回答：艾德里安．高斯蒂克(AdrianGostick) 高斯蒂克是《纽约时报》畅销作家，其著作《24个胡萝卜的管理》、《胡萝卜管理策略》、《隐形员工》和《一天一根胡萝卜》等，被翻译成十五种语言，并于全世界五十多个国家销售。他也是坦纳公司（O.C.TannerCompany）咨询暨训练部门胡萝卜文化事业群的董事总经理，负责和各机构共同建立有效的员工褒奖计画。高斯蒂克在西东大学（SetonHallUniversity）取得了沟通与领导的硕士学位，并在该校担任组织文化的客座讲师。 |
