吴梦的回答:拜耳一贯秉承可持续发展概念:公司一切活动均以经济、生态与社会承诺并重。我们的使命陈述中这样写道:“我们承认并且理解,公司是身负社会及道德责任的企业公民,并承诺秉持可持续发展原则。”因此,本集团的主要企业价值观是尊重人类与自然及坚持可持续行动。
我们坚信,创新是企业持续致胜的关键。公司的技术与商业专知便是以此为基础,正如集团使命的另一部分所明确陈述的一样,这也给了我们这样的信念:“我们有责任增进全人类福祉、展现社会承诺,并持续积极促进可持续环保发展”。
猴塞雷的回答:承担责任——积极主动 拜耳一贯秉承可持续发展概念:公司一切活动均以经济、生态与社会承诺并重。我们的使命陈述中这样写道:“我们承认并且理解,公司是身负社会及道德责任的企业公民,并承诺秉持可持续发展原则。”因此,本集团的主要企业价值观是尊重人类与自然及坚持可持续行动。 我们坚信,创新是企业持续致胜的关键。公司的技术与商业专知便是以此为基础,正如集团使命的另一部分所明确陈述的一样,这也给了我们这样的信念:“我们有责任增进全人类福祉、展现社会承诺,并持续积极促进可持续环保发展”,这与我们企业的标语不谋而合:“拜耳:用创新科技使生活充满动力”。 我们参与的全球300项计划,彰显出本公司的社会责任。我们每年在这些计划上的投资约5千万欧元 许皓博的回答:拜耳(中国)的企业文化:
1、领导:对员工和工作充满激情积极主动,善于鼓舞和激励他人,勇于对行动和结果、成功和失败承担责任,正直公平,尊重他人,明确,坦诚和及时地给予反馈,有建设性地处理矛盾为我们所有的股东创造价值。
2、正直:起到表率作用,遵守法律,规章和良好的商业惯例,坦诚相待、建立互信诚实可靠,认真倾听、有效沟通,确保可持续性:权衡短期结果和长期要求,关心他人、注重安全、善待环境。
3、灵活:积极推动变革,调整自己适应未来的趋势和要求,勇于挑战现状,思考及行动均以客户为导向,勇于抓住机遇,冒有备之风险,开诚布公,活到老,学到老。
4、效率:高效利用资源,专注于可创造价值的行动,行事简练,高效,以合理的成本、适当的进度及良好的质量提供产品和服务,加速好决策的制定,以公司持续,稳定的运行为己任,共同合作,寻求更佳的解决方案。
朱小妹的回答:拜耳中国的企业文化 拜耳集团过去的价值观和领导原则。LIFE代表了:Leadership领导,Integrity正直,Flexibility灵活,Efficiency 效率。这套价值观将贯穿整个集团,指导我们展开协作和业务经营。 我们的使命宣言“拜耳:科技创造美好生活”很好地传达了公司的心声:我们是一家创新型公司,致力于为大众创造更美好的生活。 李铭豪的回答:承担责任——积极主动 拜耳一贯秉承可持续发展概念:公司一切活动均以经济、生态与社会承诺并重。我们的使命陈述中这样写道:“我们承认并且理解,公司是身负社会及道德责任的企业公民,并承诺秉持可持续发展原则。”因此,本集团的主要企业价值观是尊重人类与自然及坚持可持续行动。 我们坚信,创新是企业持续致胜的关键。公司的技术与商业专知便是以此为基础,正如集团使命的另一部分所明确陈述的一样,这也给了我们这样的信念:“我们有责任增进全人类福祉、展现社会承诺,并持续积极促进可持续环保发展”,这与我们企业的标语不谋而合:“拜耳:用创新科技使生活充满动力”。 我们参与的全球300项计划,彰显出本公司的社会责任。我们每年在这些计划上的投资约5千万欧元。这些计划的重点在于教育与研究、环境与自然、健康与社会需求,以及体育和文化活动。 拜耳可持续发展政策概述可持续发展对本企业全球活动的意义。拜耳可持续管理的重点,包括重视企业目标、定期透明的报告以及集团政策。同时“拜耳合规及企业责任计划”也建立了我们全球活动的主要构架。 我们通过国内外网络积极促进可持续发展,这些组织包括德国企业可持续发展论坛(Forum for Sustainable Development of German Business)、世界企业可持续发展工商理事会(World Business Council for Sustainable Development)、联合国全球契约(Global Compact)等,而拜耳也正是全球契约的创办成员之一。自1994年以来,我们也积极参与由化学产业发起的全球责任关怀计划,不断提升员工与地方社区的安全,以及健康与环保水平——我们的标准通常比法定要求更为严格。 |