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于飞龙:江苏省实施《工伤保险条例》办法关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补 ...

2020-8-12 14:01| 发布者: admin| 查看: 207| 评论: 0

摘要: 彭亮的回答: 《工伤保险条例》上面有说明,我也记不大清楚了,好像是按比例的。 彭亮的回答: 《工伤保险条例》上面有说明,我也记不大清楚了,好像是按比例的。 迈不过的坎的回答: 按工伤保险条例的规定处理。 先 ...

彭亮的回答:

《工伤保险条例》上面有说明,我也记不大清楚了,好像是按比例的。

彭亮的回答:

《工伤保险条例》上面有说明,我也记不大清楚了,好像是按比例的。

迈不过的坎的回答:

按工伤保险条例的规定处理。 先申请工伤认定,认定工伤后,如果可能构成残疾的,还要申请劳动能力鉴定。 有关的医疗费由单位或者保险机构负担,治疗期间的工资照发,同时单位还要负担住院期间的伙食补助、如果有护理的,还要支付护理费。 构成残疾的,单位或者保险机构要支付一次性残疾补助金,根据鉴定的等级计算。 工伤治疗期间,都可以得到工伤津贴(即原来的工资),如果一年后手术的,可以先做鉴定,等一年手术后可以在鉴定的,并按鉴定后的结果调整发有关待遇。 注意,工伤没有精神损失


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