张志珍的回答：找工人干活，就要去工人聚集的地方 像室内工程 装修工程这一块，工人比较多的网站叫工点点 工价透明 可以试试看 汪远思的回答：找工人干活，就要去工人聚集的地方 像室内工程 装修工程这一块，工人比较多的网站叫工点点 工价透明 可以试试看 吕红霞的回答：58同城啊，前程无忧也可以 龙凤传奇的回答：看来是员工工作没有压力,今天xx偷懒,明天xx耍滑,你是不可能两只眼盯住所有人的,为什么员工这么没有紧迫感,估计是没有考量的标准.如果有明确的任务指标,具体的考核办法,他一天可以不着急,两天可以,但是长期下来可以吗?他自己就会着急的. 试试用制度把大家调动起来. 1。建议经理 制定管理计划每日班组长定时上交统计数据 月统计与薪水挂钩. 2。作为助理有权帮助经理制定出好的对公司有力的管理计划书,统一实施.不要以自己的能力与下属直接发生矛盾. 3。统一的实施后有达不到要求的,可以建议经理更换班组长 建议:充分运用管理手段,不要运用个人感情处理问题. 4。运用自己的所能营造一下,班组的管理者是公司的白骨精的氛围. |
