推扬网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
推扬网 门户 你问我答 查看内容

顾琳:中国移动浙江分公司待遇

2020-8-11 18:54| 发布者: admin| 查看: 34| 评论: 0

摘要: 徐志明的回答: 工资加奖金是不高的,一个月2000左右。 但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资) 但制度也是很严的,工作压力是很大很大的! 看来你不是很清楚移 ...

徐志明的回答:

工资加奖金是不高的,一个月2000左右。 但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资) 但制度也是很严的,工作压力是很大很大的! 看来你不是很清楚移动公司的制度啊,看了你的补充我就给你说明下吧: 移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的,所以你校园招聘也一样,属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的(非外包,如10086)那么就算在移动编制内。如果是外包部门(如12580)那么就不算移动编制的。 能和移动公司直接签合同的都是移动高层,合同期一般在10年以上。 净到手的年薪是2-3万,为什么会差这么多呢,因为移动公司是按绩效奖发奖金的,所以你业绩好收入就比别人多。 基本清楚了不?

李玉芬的回答:

工资加奖金是不高的,一个月2000左右。 但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资) 但制度也是很严的,工作压力是很大很大的! 看来你不是很清楚移动公司的制度啊,看了你的补充我就给你说明下吧: 移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的,所以你校园招聘也一样,属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的(非外包,如10086)那么就算在移动编制内。如果是外包部门(如12580)那么就不算移动编制的。 能和移动公司直接签合同的都是移动高层,合同期一般在10年以上。 净到手的年薪是2-3万,为什么会差这么多呢,因为移动公司是按绩效奖发奖金的,所以你业绩好收入就比别人多。 基本清楚了不?

..@时光留下了最真的人的回答:

问下你是正式招聘的还是临时工啊,临时工的话那都一样的,要正式工的话没的说,这种企业不管在中国哪个地方都是收入比较高的,都是年薪制的。省公司的待遇同岗比市分公司要高一级的,那要是领导的话发奖金就是几万块钱的差距了哦

汪永顺的回答:

一般6岗起步 福利5险一金 还是不错的


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

热门推荐
最新资讯

广告服务|投稿要求|禁言标准|版权说明|免责声明|手机版|小黑屋|推扬网 ( 粤ICP备18134897号 )|网站地图

GMT+8, 2021-12-8 05:49 , Processed in 0.073161 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部