王乾的回答：通常企业里面有人事部门，人事部门下设招聘、培训、劳资等科室，有些外企的话把劳资称为员工关系科，每个企业都有自己的命名规则。 至于劳资负责人是什么工作内容，差不多都会负责薪资发放和管理、社会保险及住房公积金的缴纳和管理、企业文化建设[内刊、组织活动等]、员工关系处理[劳资关系处理]等业务。 为什么会有劳资这种称法，本人认为是劳资这两字顾名思义就是劳动者和资本家的关系，希望有所帮助。 赵俊熙的回答：通常企业里面有人事部门，人事部门下设招聘、培训、劳资等科室，有些外企的话把劳资称为员工关系科，每个企业都有自己的命名规则。 至于劳资负责人是什么工作内容，差不多都会负责薪资发放和管理、社会保险及住房公积金的缴纳和管理、企业文化建设[内刊、组织活动等]、员工关系处理[劳资关系处理]等业务。 为什么会有劳资这种称法，本人认为是劳资这两字顾名思义就是劳动者和资本家的关系，希望有所帮助。 杨学林的回答：劳资部门的职能,一般是指厂.矿企业或公司内部专门负责员工的人事安排.以及社保医保和工资核算的部门,劳资负责人则是该部门的~老大~......... 周小青的回答：等同于： 人事（劳资）部门的负责人 劳资就是人事工资的意思 吃货的世界的回答：顾名思义是“劳方”和“资方”~ 在nba里的“劳方”是指球员；“资方”则是nba和各球队老板。 曾经出现过的“劳资纠纷”则是球员和nba及老板对收益的分配方法产生的纠纷。 |
