李世辉的回答：四大招聘应届生的一大特点就是以我为主，完全不看专业、绩点甚至英语证书，而是以自己独特的测试方式自行判断学生的综合素质。 正是因为考虑到学校、专业不同而导致学生间的绩点缺乏公正性和可比性，四大并不重视绩点，而是你的在网申、笔试、面试中的表现。 马子涵的回答：四大招聘应届生的一大特点就是以我为主，完全不看专业、绩点甚至英语证书，而是以自己独特的测试方式自行判断学生的综合素质。 正是因为考虑到学校、专业不同而导致学生间的绩点缺乏公正性和可比性，四大并不重视绩点，而是你的在网申、笔试、面试中的表现。 蓝色依恋的回答：根据我的经验，四大比较看重的有学历背景、绩点、实习和证书。其他像什么校园活动学生工作就不是很重要。绩点一般至少3.3以上，84、5左右往上。如果绩点不高（至少82、3吧），那么其他三项学校背景、实习和证书要很强才能弥补，如果有两项都不是很强，基本很难。其实这里说的也是一种概率，我知道挺多人各方面都不错最后也没过四大的简历关，找工作运气也挺重要的，比如网申的时间，笔试的情况，面试遇到什么队友，遇到什么partner，这些都说不准。你不要怕自己有什么不足，尽力去尝试就好了，又不会损失什么，但其他保底也要准备好，什么内资所银行的。 |
