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曹保印:郴州科士威奖金制度?

2020-8-11 17:54| 发布者: admin| 查看: 63| 评论: 0

摘要: 问问用户的回答: 科士威奖金制度,无限代,不脱离,不封顶。这个是非常厉害的,也就是说你在科士威里面你只需要做两条线,并且这两条线无限倍增的话,你的收入都可以不封顶的领取。她不像其他公司,比如说安利公司 ...

问问用户的回答:

科士威奖金制度,无限代,不脱离,不封顶。这个是非常厉害的,也就是说你在科士威里面你只需要做两条线,并且这两条线无限倍增的话,你的收入都可以不封顶的领取。她不像其他公司,比如说安利公司的奖金拨出率也蛮高,但是你要做很多条线,你要向很高的聘位才能拿全部的收入全部的奖金。举例:假如你在安利里面一辈子只做两条线那么你收入是很少的,因为它拿翡翠的奖金最低要求是三条线,拿钻石是六条线,皇冠大使是二十条线以上,所以说你做不到那么条线的话就拿不到其他的收入,享受不了更高的收入。 科士威责任额很低,责任额很低的话我们就不需要传统的直销公司大量囤货,冲业绩拿奖金,然后怕过期削价销售扰乱市场。所以在科士威这里你看不到任何一个领导人为了冲业绩然后削价销售一台水机的,削价销售一个平底锅的,这是由制度决定的。  


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