任小林的回答：如果已经给你出offer，就是决定正式聘用了。 若不是实习期间表现太差，日企不会随便解聘的。 因为日企聘用和解雇一个人都有一套严格的审批制度，一级级递交上去再一级级批复下来，超级麻烦的。 李圣珍的回答：如果已经给你出offer，就是决定正式聘用了。 若不是实习期间表现太差，日企不会随便解聘的。 因为日企聘用和解雇一个人都有一套严格的审批制度，一级级递交上去再一级级批复下来，超级麻烦的。 撒旦的眼泪的回答：人的自我价值不是自己能看的很清楚的。 每个单位的用人，（非潜规则外）。都会招纳自己所需人才的选类。 说道这里，面试的时候，你要针对性的知道别人需求什么，你才做出相应的简历或者对企业的看法，让别人知道你是他们这个行业所需要的精英。 |
