暮蓝若微的回答：我能不能不去再无那么多呢？？？ SuperSone机器人 ?的回答：冯唐老师 组织行为与人力资源研究专家 “组织兵商”理论体系创建者 北大、清华、中科院特约讲师 冯唐老师曾长期担任企业高层管理岗位，有着十多年的管理与咨询培训实战经验，并逐步形成了自己的管理思想体系以及独特的培训风格。 在培训中他结合成人学习特点，运用案例研讨式教学法，将理论与实践有机结合，注重课程互动分享，授课通俗易懂、诙谐幽默。课程所有案例均来自于其管理与咨询的实践，贴近企业实际，鲜活、生动、实用，深受参训学员及企业的好评。 主讲课程 人力资源类： 《战略人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《以绩效为导向的人力资源管理》 《绩效与薪酬管理》 《打造企业长期激励体系》 《员工职业生涯规划》 团队建设类： 《领导力与执行力》 《绩效为导向团队执行力》 《组织兵商与高效团队建设》 其他管理类： 《精细化管理—管理者如何自我解放》 《高效能人士的七个习惯》 《六顶帽子思考法》 《高效时间与计划管理》 《服务营销——如何使客户不请自来》 《商务礼仪与职业素养》 专业领域 专业：对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究，对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究，务求理论的严谨性与方法的实用性。 职业：尊崇商业价值交换规则，以学员为中心，确保客户与学员的每一分付出都获得超值回报。 敬业：每一次课程都全力以赴，崇尚用心灵撞击心灵，用感动制造感动，不仅让学员获得心态的转变，而且掌握具体改变的工具方法。 |
