石晓峰的回答：我以前就在三一，三一的加班是行业出了名的，晚上加班到11点很正常，研究院院长每天平均工作19个小时，每个月月底全部人员工作时间排名次，基本都在300小时左右，周六周日正常上班，一分钱的加班费都没有。五险一金按1800或3000最低缴纳，所以按照单位小时薪资算，三一是行业最低的了。住宿4个人一间。所以人员流动大，出去的人，没有一个再想回来的。现在进去的都是人事部骗进去的。里面各种琐碎的制度，规定，能烦死你，捆绑着你的手脚，只有下班后晚上才能安静的做自己的工作。手机沦为办公工具，随时开会，视频会议，晚上12点都有电话，电话费从来不报销。公司里1000多个摄像头，随时抓拍罚款，抽烟嚼槟榔2000，外表看是大公司，还不如小名营企业。谁去谁知道，不信去试试。 仲一的回答：我以前就在三一，三一的加班是行业出了名的，晚上加班到11点很正常，研究院院长每天平均工作19个小时，每个月月底全部人员工作时间排名次，基本都在300小时左右，周六周日正常上班，一分钱的加班费都没有。五险一金按1800或3000最低缴纳，所以按照单位小时薪资算，三一是行业最低的了。住宿4个人一间。所以人员流动大，出去的人，没有一个再想回来的。现在进去的都是人事部骗进去的。里面各种琐碎的制度，规定，能烦死你，捆绑着你的手脚，只有下班后晚上才能安静的做自己的工作。手机沦为办公工具，随时开会，视频会议，晚上12点都有电话，电话费从来不报销。公司里1000多个摄像头，随时抓拍罚款，抽烟嚼槟榔2000，外表看是大公司，还不如小名营企业。谁去谁知道，不信去试试。 刘学典的回答：我绝对有发言权！这是一家垃圾的不能垃圾的单位，我是入职的他们总部人事的岗位，三一总部在北京跟一家医院一起挂钩吃新员工入职体检的回扣都能干出来的事，其实他们不缺人，来了后领导各种刁难，让你滚蛋，还不给开离职证明，说老板是政协委员有本事，你去告去！总部都这么亏人，更别说分公司了！这是我见过的比跳楼公司都垃圾的垃圾单位！ 杨汉忠的回答：我来告诉你，三一重工企业的真实情况啊，百度有些话语不让说，文字有些是不让打出啦的，我只能间接的告诉你一些啦。 如果说，你在沈阳市的三一重工的话，那我告诉你，你没有发展的空间和上升的资格；如果你是北方的户口和北方本地人，尤其是东北这边的人的话，那我告诉你，你根本就没有发展的空间和上升的资格。为啥要这么说呢啊？因为我有朋友和同学就在三一重工里面干活的呢，你干的再好和再厉害都没有用的啊，因为三一是湖南人开的公司，湖南人骨子里就是瞧不起北方人的，尤其是东北人。黑眼和白眼就是看不上你的呀，所以说，你是花钱也好，不花钱也罢，你根本没有出头之日，除非你娶一个湖南的老婆，才有这个可能，我说的是可能啊，不是一定就能够上升和升职。 三一重工在2011年的效益不好，今年2012年初裁员30%，你可能不知道吧？原来沈阳这边的三一入职员工，臭工人入职后3000￥一个月，现在都变成1200￥一个月啦，平均工资是1500￥的工资一个月，你爱干就干，不爱干就滚犊子去吧，这是三一的领导说的话呢啊，所以说，请你更新一下你大脑中的数据库，好不好啊！ 三一每年的年初招人，招的都是一样和相同的岗位以及职位，要的是刚毕业的大学生，说白了就是大傻子一群，刚毕业的大傻子们什么也不懂，让他们干啥就干啥，把脏活和累活都给他们干啦，2年之后就开除他们，他们什么都明白了，什么都懂了，就成老油条啦，所以企业是不能留他们的，你也是一样的下场和待遇，不要以为你好到哪里去，你不多什么技术和人品，好人和不好的都开除的呢啊！ 王晓明的回答：和你说吧，加班没加班工资，晚上加班，周六周末加，节假日加，日日加，月月加，年年加，工资一般涨的比较慢，估计你四年前3000，四五年后估计还是三千多，，不过看你在什么部门，有个类似三一内部银行之类的部门，人人都有奖金，而且数额庞大，待遇在集团里那是大大好，但压力大，加班加到死，但毕竟没有几人能进这个部门，所以大家打算进去工作，要有心理准备，人容易苍老，好多才二十四五岁，但看起来差不多有三十好几 |
